金年会公司工会在市总工会、交通运输工会和公司党政领导的亲切关怀和大力支持下，团结公司广大工会会员，勠力同心，奋发进取，在工会多领域工作中得到了认可。这些荣誉，既是肯定，也是鞭策。希望受到表彰的集体和个人，珍惜荣誉，再创佳绩，也号召金年会公司广大干部职工以他们为榜样，不忘初心，继续为公司发展、工会建设努力奋斗！

全国工人先锋号

北京地铁车辆装备有限公司技术车间

北京地铁车辆装备有限公司（简称京车公司）技术中心牢记席大大总书记关于轨道交通发展的重要指示精神，坚持以政治责任为立企之本、以服务人民为兴企之基，以创新驱动为强企之翼，着力提升工作水平，为首都地铁高质量发展提供坚强技术支撑。

讲政治、讲大局、讲担当，奋力开创地铁装备服务国家战略的“国内先河”。勇于决胜大战大考，圆满完成北京奥运会冬奥会、国庆70周年庆典等一系列重大活动期间车辆运营保障任务；成功攻克北京地铁房山线、7号线等多个自主研发项目，融入“一带一路”建设，开创了我国地铁车辆迈向国际产业链、价值链、供应链中高端的行业先河。

善谋划、善作为、善成事，紧紧聚焦地铁车辆全生命周期运营的关键要素，不断提高地铁车辆智能化服务、人性化关怀和生态化运行水平。推动劳产率提升30%，创立并实施117项运营前试验标准，实现了厂修车上线及时率、质量合格率和无技术故障影响率“三个100%”，为建设人民满意的地铁提供了全天候技术支撑。

敢尝试、敢挑战、敢创新，不断厚植先进技术赋能智慧地铁的“强大基因”。认真贯彻落实北京市政府对金年会公司“投资+创新”转型的要求，围绕原创性引领性科技攻关，努力打赢关键核心技术攻坚战，形成一个首都特色的创新链条，抓住一条首善标准的创新主线，打造一套国际一流的北京标准。

全国五一巾帼标兵岗

北京市轨道交通运营管理有限公司大兴机场线-19号线运营服务班组

大兴机场线-19号线运营服务班组现有职工593人，平均年龄28岁，其中女职工占比61％，党员人数42人，曾获2017-2018年度北京市青年安全生产示范岗及榜样集体。   

2019年9月25日，席大大总书记视察乘坐北京大兴国际机场线并发表重要讲话，作出了“北京要继续大力发展轨道交通，构建综合、绿色、安全、智能的立体化现代化城市交通系统”、“城市现代化要交通先行，要树立先进管理理念，运用现代信息技术，提高运营管理智能化、便利化水平”的重要指示，这是北京轨道交通发展史上具有划时代重要里程碑意义，为北京轨道运营指明了方向，提供了根本遵循。结合燕房线、大兴机场线、19号线的高水平开通运营目标，大兴机场线-19号线运营服务班组持续不断提升服务质量，负责三线共计22座车站的日常运营、客运服务及车站管理工作，圆满完成国庆70周年、建党100周年、冬奥会冬残奥会、党的二十大等重大活动的保障任务。

大兴机场线-19号线运营服务班组以运营服务为核心，以安全运营为底线，以服务保障为基础，在“新轨道、心服务、欣体验”的服务理念下，积极践行轨道交通运营服务商的责任与使命，服务首都总体发展，全力保障城市轨道交通平稳运行。自2017年成立以来，荣获市级集体奖项8个，公司级集体奖项8个；三十余人荣获市级个人荣誉。该班组在行业上级单位、集团、公司党委的正确领导下，坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，紧扣“特色鲜明、行业领先、成熟的城市轨道交通综合运营服务商”战略目标，各项工作都取得了新进展新成效。

首都劳动奖状

北京轨道交通路网管理有限公司

北京轨道交通路网管理有限公司履行北京市轨道交通指挥中心职责，建成并运营国内首家、世界规模最大、行业领先的城市轨道交通路网指挥调度与票务清算服务管理中枢。2014年2月25日席大大总书记亲临视察。路网公司始终不忘初心使命，以服务首都大局为纲，以创新发展为驱动，出色完成北京奥运会及冬奥会、国庆70周年庆典等重大活动运输保障任务，先后荣获“全国交通运输行业文明单位”“2022年冬奥会冬残奥会北京市先进集体”称号、北京市科学技术二等奖、北京市企业管理现代化创新成果一等奖等荣誉，并取得“国家级高新技术企业”认定。

探索轨道交通高质量发展首都模式，确保27条线路、477座车站、807公里里程、日均超千万客运量、近万组列车的超大规模路网高效、有序、安全运行；加强核心技术攻关，实现轨道交通网络化设备系统的标准化管控，打造业内领先的“北京标准”；运用人工智能等技术，推动数字化转型，构建服务乘客、运营企业和城市管理的地铁“超级智慧大脑”。依托在自动售检票系统的技术积累及优势，2022年高效完成公共交通票务系统升级，助力北京成为国内首个实现公共交通乘车码/卡与健康码信息自动关联、乘客过闸无感核验的城市等诸多全国首创，成为首都城市管理的闪亮名片。

首都劳动奖章

叶新丰 北京市轨道交通建设管理有限公司安全监控中心主任工程师

叶新丰同志面对地铁建设期较高的施工风险，他始终深入一线精准管控，犹如地铁建设期的“体检医生”，用自己的辛劳与智慧，保一方平安。

在管理创安方面，他和团队负责“北京轨道交通施工安全风险技术管理体系”编制及“北京市轨道交通施工安全风险监控系统”研发，参与《城市轨道交通工程建设安全风险技术管理规范》编制。通过管理创新，他摸索出一套“北京地铁施工阶段地质风险辨识评估及防控体系”使地铁施工坍塌风险大大降低。

在技术创安方面，他积极探索，带领团队总结了轻型曲面种植屋面关键技术、矩形顶管施工地铁出入口技术、盾构区间侧向补偿始发技术、盾构水下接收技术等地铁施工领域的新技术，在技术积累的同时也为公司在本质安全的道路上迈出了坚实的一步。

在他和团队的共同努力下，地铁施工平稳运行，他多次荣获公司优秀员工及优秀共产党员称号，3次荣获企业现代化管理成果奖，参编著作5篇，发表论文11篇，获得专利10项。扎根在地铁施工风险管理领域的他，肩负责任，不负韶华，每天积淀着、收获着，脚踏实地践行着地铁施工“体检医生”的每一天。

首都劳动奖章

杨峰  北京市轨道交通运营管理有限公司总经理助理、车辆部经理、通信信号部经理

杨峰同志深耕城市轨道交通行业二十余年，先后从事城市轨道交通装备制造、建设管理、运营管理工作，始终坚持敬业敬客、诚信守规、严谨安全、务实精细、协作共进、内省包容、学习创新，圆满完成庆祝中华人民共和国成立70周年、建党100周年、北京冬奥会冬残奥会等重大活动车辆运营保障任务，赢得广大干部职工的广泛赞誉。

他带领团队先后开展燕房线、大兴机场线、19号线全自动运行技术探索。完成了燕房线41个全自动场景、195项系统功能的验证工作；推动大兴机场线成为国内首条设计时速160km/h并以最高GoA4等级运营的全自动轨道交通市域线路、同时也是北京市首条实现4/8混跑轨道交通线路；在19号线智能城轨综合管控系统（TIOS）的数据共享、智能调度、大数据应用积极探索，如期实现新技术云平台、智慧车站、智能调度应用。

他面对全新车型，深耕技术研发，带领团队攻克多项技术难题。先后牵头研发车门拆装机器人、列车智能巡检机器人、转向架轴箱节点拆装工装、工位跟随走行检修工具柜等实用工装装备，主导北京市地方标准《城市轨道交通市域快轨车辆维护与检修技术规范》已通过立项审批进入实质编制阶段。

他借助数字化转型的历史机遇开拓创新，创造性提出智慧工厂和智慧园区发展理念。由他提出并主导的车辆智能管控系统已经在大兴机场线和19号线正式上线应用，编制完成智慧园区建设总体规划，引领地铁车辆段运营管理进入全新时代。

首都劳动奖章

徐文武 北京城市副中心站综合枢纽建设管理有限公司建设管理部部长

徐文武同志从2019年北京城市副中心站综合交通枢纽项目前期的立项研究、施工筹划到如今全面施工建设以来，一直工作奋斗在副中心站枢纽项目建设一线，他政治坚定、爱岗敬业、甘于奉献、勇做先锋，为落实席大大总书记亲自擘画、亲自推动的京津冀协同发展国家战略，为扎实推进北京城市副中心高质量建设，做出了一名基层党员干部的突出贡献。徐文武在2020年、2022年先后被评为金年会公司优秀员工、优秀共产党员。

他理想信念过硬，政治立场坚定，认真学习贯彻党的十八大、十九大、二十大等历次会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，高举中国特色社会主义伟大旗帜，主动投身实现中华民族伟大复兴的中国梦宏图伟业，在中国式现代化的时代进程中，在再次把席大大新时代中国特色社会主义思想在京华大地形成生动实践中，增长才干、建功立业、实现理想。

他甘于担当作为，艰难方显勇毅，和同事们在副中心站枢纽工程现场奋战了1300多个日日夜夜，以“时时放心不下”的高度责任感、使命感，殚精竭虑地推进副中心站枢纽项目主体工程施工、安全质量、文明施工和疫情防控等管理协调工作。

他坚持守正创新，打造典范工程，面对副中心枢纽“超深、超大、超长”特点及大跨度、大开洞、咽喉区柱网变化大等难点，秉承“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”理念要求，在实践中探索提炼出一批又一批副中心枢纽的“黑科技”工法工艺和作业规程，推进副中心枢纽安全、环保、智慧、绿色地高效建设。

北京市“安康杯”优胜单位

北京市轨道交通建设管理有限公司

作为首都轨道交通建设的主力军，轨道公司多年来一直探索综合运用多种手段和方式，加强安全生产工作，确保轨道交通建设领域生产安全和从业者的职业健康安全，其中开展“安康杯”就是重要途径之一。一直以来，轨道公司秉承“贴近实际 广泛参与 注重实效 守护安全”的“安康杯”竞赛理念，在加强制度建设、创新工作形式、提升活动效能等方面取得优异成绩。

北京市“安康杯”优胜班组

北京地铁车辆装备有限公司机械加工车间

北京市“安康杯”优秀组织个人

吴雷 北京市轨道交通建设管理有限公司工会副主席、群团工作部部长

《中国工会章程》有这样一句话：“协助和督促行政方面做好工资、安全生产、职业病防治和社会保险等方面的工作，推动落实职工集体福利待遇”。说明工会在参与安全生产管理和职工健康工作，与推动福利待遇是同等重要的工作，而“安康杯”就是工会干部参与安全生产和职工健康工作的重要抓手。轨道公司的吴雷就是这样的工会人，作为工会的“老兵”，他着力发挥工会在公司安全生产中的作用，将“安康杯”活动在公司安全管理领域走深、走实、走出效果，为工会在企业安全管理过程中发挥作用，促进“安康杯”活动发挥效果，摸索出了一条适合轨道公司的“安康”之路。

北京市“安康杯”安康卫士

陈川 北京市基础设施投资有限公司安全监督部高级主管

他参加工作以来，一直在生产经营一线从事安全管理工作，先后就职于金年会公司所属磁浮公司、快轨公司安全监督管理部门，从事轨道交通建设项目安全管理工作。2020年8月开始，就职于金年会公司安全监督部（原公司办公室安全监督中心），负责风险管控、安全监督检查、应急管理、防汛等工作。多年一线项目安全管理工作岗位经历，充实了实战经验积累，培养了他较强的发现、解决现场隐患的能力和突发事件处置能力，集团公司综合安全管理工作岗位经历，增强了综合分析和政策研究能力，让他逐步成长为一名安全管理方面的综合性管理人才。在工作中，他爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献，积极践行着“要么不做，做就做好”这朴素而铿锵有力的人生信条，把对安全工作的热爱与执着，化作了平凡岗位的坚守，用一贯的朴实作风和严谨态度，夯实着从业以来不忘初心的每一步轨迹。